福利|连云港职工住房公积金缴存基数上下限再提高

昨日，从市住房公积金管理中心传来好消息，7月1日开始，该中心将对2017年度职工住房公积金缴存基数上下限进行调整，其中上限为16000元（2016年度为15000元），下限为2550元（2016年度为2300元）。这意味着，职工（个人名义缴存职工除外）的公积金账户中月缴存额最多将增加240元。预计此次调整工作将在10月底之前全部到位。

调整范围涵盖自由职业者  缴存上限提高至16000元

据介绍，每年7月，该中心都将根据相关规定要求，结合职工上一年度月平均工资的情况，对职工住房公积金和新职工住房补贴的缴存基数予以适当调整。

调整范围包括：本市行政区域内已建立住房公积金制度的机关事业单位、社会团体、各类企业以及其他经济组织及在职职工（含劳动人事代理职工、劳务派遣职工）。包括以个人名义缴存住房公积金的个体工商户和自由职业者。

根据缴存基数的计算口径，2017年度住房公积金缴存基数为职工本人2016年度月平均工资，工资总额按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。经计算，2017年度住房公积金缴存基数的上限调整为16000元，较2016年度提高1000元，下限为2550元，较2016年度提高250元。

“职工月平均工资超过上限的按上限计算，低于下限的按下限计算，在上下限范围内的据实计算。”该中心工作人员告诉记者，今年1月1日起，新参加工作或新调入的职工，以其录用之月或调入之日起，自调整时的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

此外，个体工商户和自由职业者的缴存基数或月缴存额可以选择以下一种方法确定：能够提供2016年度个人所得税纳税凭证的，可以按其2016年度个人所得税月平均纳税收入确定缴存基数；在我市以个体工商户名义缴纳社保的，可以按其调整当月（或上月）的社保缴费基数确定缴存基数；可以按不超过2016年度全市缴存职工的人均月缴存额（1100元）确定月缴存额。

单位和个人缴存比例不高于12%  亏损企业履行相关程序可缓缴

此次调整，机关、事业单位和职工个人住房公积金缴存比例不变，仍各为12%。单位和职工住房公积金缴存比例高于12%的一律予以规范调整。以个人名义缴存住房公积金的个体工商户和自由职业者同步实行基数调整，缴存基数上下限标准参照执行，缴存比例在16%-24%范围内确定。

企业单位及职工个人住房公积金缴存比例调整为各5%-12%，具体比例由企业根据自身生产经营状况和企业需要在这区间自行决定。

该中心工作人员提醒，如果企业连续亏损两年，没有能力按较低缴存比例5%为员工缴存公积金，须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并报市住房公积金管理中心批准后可以暂缓缴存公积金。待企业经济效益好转后，再恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。

在新职工住房补贴缴存基数调整方面，1998年12月1日以后参加工作的职工，随住房公积金一并缴存的住房补贴缴存基数按调整后的住房公积金缴存基数确定，缴存比例为10%。

本次调整10月底前全部到位  调整工作可在网上办理

“各缴存单位应在10月底之前完成基数调整，调整后的住房公积金及新职工住房补贴缴存基数7月1日起执行。”该中心工作人员说，自7月起至调整当月少缴部分的住房公积金及新职工住房补贴，单位应在调整缴存基数后做一次性补缴。

此外，为了方便单位办理缴存基数调整工作，各单位可登录连云港市住房公积金管理中心网站（www.lygzfgjj.com.cn）下载政策文件、业务指南及表格。此外，对于缴存人数较多单位可持单位介绍信，携带U盘到缴存所在地住房公积金管理中心拷贝《单位住房公积金汇缴变更清册》电子文档。已使用“网上公积金业务”系统的单位，可在系统中直接办理缴存基数调整。

另据了解，该中心也将以此次调整工作为契机，督促各类单位全员建立住房公积金制度。“对目前仍未建立住房公积金制度或未全员建缴住房公积金的单位，以及未经批准擅自降低缴存比例或停缴的单位，我们将把这些单位的失信信息纳入政府社会信用信息平台进行曝光并依法予以处罚。”该中心工作人员补充道。