7月起连云港职工社保较低缴费基数调为2750元

笔者从市人社局获悉，省人社厅日前下发通知，调整当地社会保险有关基数（包括基础养老金计发基数、缴费工资上限和下限，其中苏北五市下限经请示省人社厅核准后确定）。按照省人社厅下发的《关于发布2017年度社会保险有关基数的通知》，我市需调整相关基数。

自2017年7月1日起至2018年6月30日，全市企业职工社保缴费工资上限按18171元执行，缴费工资下限统一按2750元执行，而此前市区社保月缴费基数的上限为16800元、下限为2550元，即上限上调了1371元、下限上调了200元。

缴费基数上、下限的调整，对于工资在2750元/月至18171元/月之间的职工，是没有影响的；对于工资超过18171元/月的职工，只能按18171元作为月基数参保缴费；对于工资低于2750元/月的职工，则必须按2750元作为月基数参保缴费，缴费基数下限的提高，会让这部分职工每个月的社保费扣得多一点，拿到手的工资少一点，但社保缴费基数高了，医保个人账户的钱也多了，医保个人账户中的钱也会变多，退休后领取的养老金也会变多。

根据《社会保险法》规定，参保职工以实际工资收入作为社保缴费基数，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是，工资收入较低和太高的参保职工，要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为缴费基数。我省社保缴费工资的上限和下限，根据省统计局相关数据，由省人社厅统一发布，各市需严格执行，不能擅自降低下限标准。

据悉，社保缴费基数基本每年调整一次。近两年，为降低企业成本，养老保险、工伤保险、失业保险相继阶段性降低费率，且2016社保年度未上调缴费基数下限。此次社保基数调整，苏北五市社保月较低缴费基数均为2750元。